Teamentwicklung
In der Teamentwicklung initiiere und begleite ich einen zielgerichteten Prozess der Entwicklung einer Arbeitsgruppe hin zu einem leistungsorientierten, effektiven Team, der Weiterentwicklung eines bestehenden Teams angesichts neuer Aufgaben oder auftauchender Konflikte oder zur Unterstützung der Zusammenarbeit und Koordination zwischen mehreren Teams.
In der Teamentwicklung geht es mir wesentlich um die gemeinsame Gestaltung eines Problemlöseprozesses sowie um die Förderung der individuellen Team- und Konfliktfähigkeit der Beteiligten, welche z.B. mittels Rollenmodellen, Problemlösetechniken, Soziogrammen, Gruppenselbsterfahrung und Feedbackprozessen weiterentwickelt werden kann.